MBO İNSAN KAYNAKLARI VE KURUMSAL DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / ÜMRANİYE Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: - Özel ve kamu kuruluşlarının rekabet gücünü arttırmak ve dünya standartlarında işletim ve yönetimlerine katkıda bulunmak amacı ile strateji, yönetim, insan kaynakları, operasyonel verimlilik, teknoloji ve bilgi kullanımı alanlarında danışmanlık hizmeti vermek, bu alanlarda her türlü faaliyeti taahhüt etmek, yönetmek, yardımda bulunmak ve üstlenmek, - Her türlü araştırma, geliştirme ve eğitim faaliyetlerinin yurtiçi ve yurtdışında kamu ve özel kurumlarca benimsenmesine, böylece insan ve diğer her türlü kaynakların en etkin biçimde kullanılmasına ve bu faaliyetlerin devamlılığın sağlanması için kurumsallaştırılmasına yardımcı olmak, - Bilgi birikimini arttırmak ve deneyimlerinden faydalanmak üzere yurtiçi ve yurtdışı, yerli ve yabancı hakiki ve hükmi şahıslarla işbirliği, ortaklık ve lisans anlaşmaları yapmak, kurulmuş ya da kurulacak şirketlere iştirak etmek ve yeniden kurmak, aracılık yapmamak koşulu ile bu tür şirketlerin hisselerini satın almak ve satmak, - Şirket personelinin sosyal güvencelerini sağlamak ve hayat standardını yükseltmek üzere vakıflara iştirak etmek ve/veya her türlü girişimde bulunmak, -Yönetim ve eğitim danışmanlığı, personel tedariği, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet vermek, -Yurt dışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet vermek, -İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirebilir, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapmak, - Yukarıdaki konu ve amaçların gerçekleşmesi için gerekli her türlü üretim, pazarlama faaliyetleri ile acentelik, mümessillik, ithalat ve ihracat yapmak, ticaret, sınai hizmet faaliyetlerinde bulunmak, - Çalışma konulan ile ilgili teknik yardım, ön lisans, know- khow, marka, ihtira beratı ve sair maddi ve fikri olanakları almak, bunları kısmen veya tamamen üçüncü kişilere devretmek veya başkalarına ait olanları devralmak ve bilgi anlaşma alış verişi yapmak; - Şirket ihtiyaçları için gayrimenkuller almak, satmak, işletmek, kiralamak, kiraya vermek, bu gayri menkuller üzerinde ipotek ve diğer ayrıcalıklı haklar tesis etmek, ayrıca gayrimenkuller inşa etmek, ipotek tesis etmek, her nevi gayri menkullerde irtifak intifa ve kat mülkiyeti haklan tesis etmek bunları almak ve satmak; - Şirketin konusu ile ilgili, menkul mallar, her türlü kara, deniz, hava nakil vasıtaları makinalar, iptidai aletler almak satmak, ithal ve ihraç etmek bunlar üzerinde menkul rehni vermek üçüncü şahıslar lehine menkul rehni almak, şirket maksat ve mevzuu ile ilgili hususların tahakkuk ettirilebilmesi için kurulmuş ya da kurulacak şirketlere iştirak etmek veya bunlarla birleşmek, onların paylarına aracılık yapmamak kaydıyla satın almak, gerektiğinde satabilmek ve ilzam etmek; - Her türlü menkul, gayrimenkul, maddi ve gayri maddi haklara sahip olabilmek ve bunların üzerinde tasarruflarda bulunabilmek, kredi, borç, ve her türlü ipotek rehin ve teminat alıp vermek; - Maksat ve mevzuu ile alakalı olarak sergi, toplantı, panayır, kongre ve konferanslar düzenlemek düzenlenmiş olanlara katılmak, dernek, vakıf ve kulüplere üye olmak yayın ve yarışmalar düzenlemek, sanatsal ve kültürel faaliyetlerde bulunmak; - Şirketin konusu ile ilgili yurt içi ve dışında şubeler, irtibat ofisleri açmak, acenteler,` bürolar, mümessillikler ve satış yerleri almak vermek ve kurmak. Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka islere girişilmek istendiği takdirde Yönetim Kurulunun onayına sunulacak ve bu yolda karar alındıktan sonra şirket bu isleri de yapabilecektir.