TURCON ULUSLARARASI DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KARTAL / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. 1-Gerek yurt içinde gerekse yurt dışında faaliyet gösteren veya gösterecek kamu ve özel sektöre ait yerli ve yabancı kuruluşlara ve şahıslara yürürlükteki mevzuat Çerçevesinde stratejik fonksiyonel ve operasyonel düzeyde karar alma mekanizmalarına yol gösterici ve yönlendirici tarzda yönetim danışmanlığı hizmeti vermek iş idaresi ve organizasyonu konusunda danışmanlık hizmetleri (yeniden yapılanma yetkinlik çalışmaları) vermek, iş, organizasyon ve personel değerlendirme hizmetleri vermek, organizasyon, iş ve personel konularında bilgi toplama, araştırma hizmetleri, istatistik çalışmalar, tanı yöntemlerini uygulama hizmetleri vermek, personel seçiminde yada kullanımında test uygulamaları yürütmek, işe yerleştirme hizmetleri vermek, şirketlere rehberlik edebilecek koçluk hizmetleri, personel eğitimleri vermek, personel seçimi ve yerleştirmesi, personel değerlendirmesi, , bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları, konferans ve zirveler, organize etmek, performans yönetimi gelişimi ve memnuniyeti danışmanlık hizmetleri vermek, 2-Yönetim danışmanlığı üstlendiği şirketlerde sektörel analizler, araştırmalar yapmak, çözüm geliştirmek, iç ve dış piyasalarda yapılan Pazar araştırma sonuçlarını bildirmek ve tüm ilgili hizmetlerin raporlandırılmasını yapmak, 3-Danışmanlığını yaptığı şirketin kuruluş öncesinde, kuruluş aşamasında, faaliyet süresince ve kapanış aşamasında kendilerine doğrudan danışmanlık hizmetleri sağlamak, ihtiyaç duyabilecekleri yönetsel fonksiyonlarının hizmeti ve danışmanlığını yapmak, 4-Hizmet sunduğu şirketin faaliyetlerini daha etkili kılmak, karlılık ve iş verimliliğinin arttırılması amacı ile şirket kültürü oluşturmak, uluslararası kalite bilincinin Yerleştirilmesine çalışmak, şirkette çağdaş yönetim tekniklerinin kullanılmasını sağlamak, bu amaçla yönetici gelişimi, liderlik, koçluk, personel yönetimi, toplantı yönetimi, uzlaşma becerileri ve her türlü personel verimliliğini arttırmaya yönelik gelişim faaliyetlerinde danışmanlık yapmak, 5-Şirketi kurmak, şirketi fonksiyonel ve departman olarak örgütlemek, departmanlar kurmak ve bölümleri yeniden yapılandırmak, bu amaçlara yönelik iş analizleri yapmak, iş tanımları oluşturmak, 6-Danışmanlık yapılan şirketlerde yönetin etkinliğini sağlamak amacıyla yönetici ve yönetici adayları seçmek, bu kişilerin veya mevcut yöneticilerin performanslarını çeşitli eğitim programları ile geliştirmek, 7-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, ücretlendirme çalışmaları yapmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, danışmanlık yapmak. 8- Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 9- Şirketlere personel iyileştirme ve kişiyi tanıma için testler ve çeşitli araçlarla çalışmalar yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve ( know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 10-Başbakanlık Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğünün 25 Eylül 1994 tarih ve 51477 73210 sayılı izinleri doğrultusunda kar amacı gütmeyen organizasyonlara resmi kuruluşlara, her türlü tüzel ve gerçek kişilere, bünyesindeki uzmanlar yardımı ile ticari ve sınai ilişkiler, halkla ilişkiler beşeri münasebetler ile ilgili işletmecilik, pazarlama konularında ulusal ve uluslararası bilgi sağlamak, danışmanlık yapmak ve yabancı ülkelerin ekonomik bünye ve uygulamaları hakkında etüt, araştırma ve rapor hazırlamak, uluslararası ticarete ait konularda danışmanlık yapılması hizmetlerini ifa etmek. 11-Yurtiçinde ve yurtdışında ekonomi, ticari, mali ve idari tüm alanlarda yönetim danışmanlığı yapmak kaydıyla, her türlü danışmanlık ve yönetim hizmeti vermek ve tüm bu alanlarda iştigal eden kamu, yerli ve yabancı özel sektör kuruluş ve şirketlerinin danışmanlığını ve yönetimini üstlenmek. kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama, mevzuata uyum, alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirmek hizmetleri, ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak, İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak, bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. Ulusal ve uluslararası düzeyde, her sektörden kurum, ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.