EXECUTIVE DEDICATED PARTNERS İSTİHDAM HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: A. Yürüklükteki mevzuata riayet etmek kaydıyla; işgücü piyasa, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler de dâhil olmak kaydıyla iş arayanların yurt içi ve yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmeleri, çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık etmek ve yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya yönelik seçme ve değerlendirme danışmanlık hizmetlerinde bulunmak, B. Şirket yukarıda belirtilen amaç ve konusuna erişebilmek için; a) Büro, ofis, yazıhane ve lojman olarak bina ve tesis kurabilir, inşa edebilir, satın alabilir, kira ile tutabilir, icabında bunları satabilir veya başka surette edinebilir veya elden çıkarabilir. b) Kendi ihtiyacı için büro malzemesi, makine, teçhizat ve diğer malzemeleri ve arabaları satın alabilir, ithal edebilir, ihraç edebilir, kirayla tutabilir ve gerektiği takdirde bunları satabilir, kiraya verebilir veya sair suretlerde elden çıkarabilir. c) Gerek yurt içinde gerek yurt dışında temsilcilikler veya bürolar ihdas edebilir, mümessillikler kabul edebilir, hizmet ve vekalet, acentelik, komisyonculuk, taahhüt veya şirket amaç ve konusunun gerektirdiği sair sözleşmeleri akdedebilir, kısa, orta ve uzun vadeli teminatlı veya teminatsız kredi ve ödünç alabilir. d) Mevcut veya ileride kurulacak yerli ve yabancı gerçek veya tüzel kişilerle iş/birliği yapabilir, bunları şirkete ortak edebilir, bunlarla yeni şirketleri kurabilir veya teşebbüslere girişebilir, yerli veya yabancı şirket veya işletmeleri tamamen veya kısmen devralabilir, bu şirket veya işletmelerin sermayesine iştirak edebilir ve aracılık faaliyetleri yapmamak kaydı ile özel ve kamu hukuku tüzel kişileri tarafından ihraç olunacak hisse senedi, tahviller, intifa senetleri gibi bilcümle menkul kıymetleri ve her çeşit ortaklık hak ve paylarını satın alabilir, satabilir, teminat gösterebilir, üzerlerinde intifa hakkı tesis edebilir veya bunların intifalarından yararlanmak gibi hukuki tasarruflarda bulunabilir. e) Marka, ihtira beratı, teknik bilgi (know-how) ve diğer fikri mülkiyet hakları gibi gayri maddi mallar iktisap edebilir, verebilir, devredebilir, bunlarla ilgili lisans, teknik bilgi, teknik yardım ve sair sınai mülkiyete ilişkin sözleşmeleri akdedebilir ve gerektiğinde bu hakları makam ve sicillerine şirket lehine tescil ettirebilir. f) Lüzumlu menkul ve gayrimenkulleri satın alabilir, kira ile tutabilir ve satabilir, rehin, ticari işletme rehini ve ipotek de dahil fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere menkul ve gayrimenkullerle ilgili her çeşit ayni ve şahsi hakları iktisap edebilir, başkaları lehine bu hakları tesis edebilir, tapu kütüğüne ve ilgili sicillerine şerh ve tescil ettirebilir, üçüncü kişiler için rehin, ticari işletme rehini ve ipotek de dahil olmak üzere bu nevi hakları tesis ve tescil ettirebilir; üçüncü kişilerden ipotek ve rehin devir alabilir veya üçüncü kişilere ipotek devredebilir; şirket lehine tesis edilen rehin ve ipotekleri fek edebilir; sahip bulunduğu menkul ve gayrimenkulleri ipotek, rehin ve bu ticari işletme rehini de dahil olmak üzere kendisi veya üçüncü kişiler adına her ne nam ve şekilde olursa olsun teminat olarak gösterebilir. g) Şirket amaç ve konusunun gerektirdiği sair teşebbüslere girişebilir ve gerekli iş muamele ve mukaveleleri yapabilir. Yukarıda gösterilen muamelelerden başka ileride şirket için faydalı veya zaruri görülecek başka işlere girişilmek istenildiği takdirde, mevzuata uygun olmak ve gerekli izinler alınmak kaydıyla şirket müdürünün teklifi üzerine keyfiyet Ortaklar Kurulunun tasvibine sunulacak ve bu yolda karar alındıktan sonra bu işler de yapılabilecektir.