İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek,personel işe alımı,personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, eğitimlerin etkinliğini ölçmek,koçluk ve mentorluk hizmetlerivermek,şirket stratejileri oluşturmak,şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek,personel performans değerlendirmeleri yapmak,personel kariyer planlamaları yapmakyetkinlik modelleri oluşturmak personel değerlendirmelerini gerçekleştirmek yetenek yönetimi hizmeti vermek,ücret yönetimsistemi kurmak,şirket kurumsal kimliği oluşturmak,şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak....ve anasözleşmede yazılı olan diğer işler,