Sermayesine ve yönetimine katıldığı şirketler arasında koordinasyonu sağlamak,aynı yönetim ve davranış ilkelerine bağlı olarak daha verimli,rasyonel,karlı,çağdaş işletmecilik anlayışına uygun,günün ihtiyaçlarına cevap verecek ve lehte rekabet şartları yaratacak şekilde sevk ve idare edilmelerinitemin etmek,palanlama,üretim,pazarlama,mali işler,finansman ve fon yönetimi,hukuk,insan kaynakları bilgi işlem alanlarında gelişmiş tekniklerle çalışmalarını sağlamak; 'Holding'ilkelerini ve kurumsal kimliğini oluşturmak, oluşturulan bu kurumsal kimliği iştiraklerinde ve taraf olduğu yerli ve yabancı ortaklıklarda yerleştirmek ve geliştirmektir.12.6.2002 tarihinde tescil edilen tadil metninde yazılı olan diğer işler.