Yurtiçi ve yurt dışında iş ve işçi bulma konusunda aracılık etmek, İnsan kaynakları alanında eleman yetiştirmek,iş alanları yaratmak,özel ve tüzel kişiler için insan kaynakları alanındahizmetler vermek,eleman alımı ve sonrasında istihdamı sırasındaki politikaları belirlemek,kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları ve analizlerini yapmak ve özel eğitimlerini sağlamak,performans değerlendirme sistemi projelendirmek,ücretlendirme sistemi kurmak ve 9.2.2012 tarihinde tescil edilen tadil tasarısında yazılı diğer işler.